注册 登录  
 加关注
   显示下一条  |  关闭
温馨提示!由于新浪微博认证机制调整,您的新浪微博帐号绑定已过期,请重新绑定!立即重新绑定新浪微博》  |  关闭

花开花落

既寻花香,也求面包:食品标准代理!245328895

 
 
 

日志

 
 

【原创】 清清爽爽 清清贫贫  

2011-09-03 19:56:05|  分类: 自家感悟 |  标签: |举报 |字号 订阅

  下载LOFTER 我的照片书  |

                               【原创】  清清爽爽   清清贫贫

         今天的工作不怎么忙,下午的时候,科长来我们工作室聊了会儿天。话题从我们单位集资说起,他说他没有钱集资。不过他说,这次集资风险很小,有钱的话,还是集些比较好。本来,单位领导本来的打算是,只要几个领导把自己的钱集中一下,就不用职工集资,但又怕职工有意见,所以,设了个比较高的门槛。既然,领导有的人能集资几十万,上百万,很说明集资的安全性。

         科长很清贫,虽然很聪明,又是山大的高才生,我们这个部门的工作,他样样都拿得起放得下,他待人又和善,很受我们部门人员的拥戴。但是,清清爽爽的为人和处事,让他在单位比较边缘化,一直成不了核心管理人员。在咱们中国目前的状况,成不了核心管理人员,基本也就代表着拿很少的工资。

         他有三十几岁,参与了工厂的发展和壮大。但因为他三十几岁,初入单位的时候,工资很低,工资涨了又涨,也还是低,才和刚刚进厂的学员工资差不多。因为,在当下,如果不付出较高的工资,人员根本不进厂。而先前的人员,老学生、老职工,因为在这里干了这么久,再换工作也不容易,所以,就算单位不给涨工资,也得将就下去。所以,老职工的工资普遍低。工人岗位的还好,因为新人多在那里,相应的,把老职工的工资也带起来了。管理岗位上的老职工,工资低。

         当然,如果能成为单位的核心管理人员,那就很不一样了,挣钱的渠道就不单一了,所以,一些和我们科长资历相当的人员,也很富足了,集资时来个几万、几十万,甚至上百万都有可能。

         科长的为人清清爽爽,在目前这个阶段,是成不了核心人物的。因为,他的长处是技术。在很多领域,技术是不值钱的。比如,我这个学酿造的,我自己就感觉学的东西不值钱,有个两三百字,就能说清楚了,算不了什么。虽然,当初我在我们原来单位任工程师的时候,该产品的出品率达我厂历史最好水平。到现在为止,我也从没有感觉自己是身怀技艺的人。很多技术,算不了什么,除非那个工作,离了你没人干得了。所以,我们科长的能干,算不了什么。真实的情况也是,你的工作,是可以替代的。

         中国绝大多数的情况都是:要想提拔重用,要谋的是人,而不是事儿。目前,基本可以算得上是通用技术。

         周立波总结过中国目前的十大傻,其中排第一的就是:任劳任怨等提拔。很经典。真实的情况也是这样,要想提拔,就要时刻把领导放心上。比如,我们以前倒闭的那个单位,就专门有几个那样的人,正规的工作不咋样,但是把领导伺候的很舒服,比如记得领导老婆孩子的生日,过段时间就按安排几个领导的家属聚聚,吃吃饭、游游园,出差想着给领导买东西,节假日就更不要说。这样的人,才是谋取到超额利益的人,才是风头浪尖的,才是风光无限的。要想做个有头有脸的人,就要善于做不要脸的事。

         清清爽爽也很不错,这样简单轻松,上班就上班,下班就下班,心中干净安宁。不用像那些等着提拔重用的人,要24小时时刻准备着领导的召唤,要时时察言观色,不懈怠地琢磨领导的心思,要陪酒陪乐,不惜舍身,也自有不容易的地方。也许,他们也不是每个人都愿意这样,累心。只是,想争取更多的物质利益,不得不这样出卖一些东西。没有别的捷径。不然,就只有清贫。清贫,决然和成就不搭边,自我价值不能实现。谁不愿意让自己有成就感呢?如果,像我们科长这样,把自己负责的工作做好,也能获得物有所值的收入,获得成就感,比如,工资高到可以生活得松弛一些,可以不清贫,这样清清爽爽的日子也很美好,简单的快乐。可是,清清爽爽,却总是清贫。怪自己本事小吧。      

        

        

        

  评论这张
 
阅读(154)| 评论(8)
推荐

历史上的今天

在LOFTER的更多文章

评论

<#--最新日志,群博日志--> <#--推荐日志--> <#--引用记录--> <#--博主推荐--> <#--随机阅读--> <#--首页推荐--> <#--历史上的今天--> <#--被推荐日志--> <#--上一篇,下一篇--> <#-- 热度 --> <#-- 网易新闻广告 --> <#--右边模块结构--> <#--评论模块结构--> <#--引用模块结构--> <#--博主发起的投票-->
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

页脚

网易公司版权所有 ©1997-2017