【原创】 谁让自己只是个小人物
昨天化验室几乎闹暴动了。快下班的时候，部门领导过来传达所级领导的指示：高燕调走了，化验室不但不加人，而且还要再抽出一个，到别的部门，因为那个部门繁忙，而这段时间，化验室的工作量相对比较小。也就是，本来9个人的工作，要7个人做了。领导还说，如果工作不好安排，让我们每周上6天班。
高燕要去干销售，去的是好地方，自然是兴高采烈。另一个调走的同事要去车间当工人，可不是什么好去处，这鸟屎最终落到谁的头上还是悬念，也让每个人人心惶惶。我和杜梅倒是不用担心，因为我们这个项目已经把高燕抽走了，如果再有人走，这个项目就瘫痪了。部门领导也悄悄给了我定心丸了。
但是，就算去车间干活的事情落不到我头上，单单一周上6天班的事情，就足以让我心神大乱。单位在远郊，每天上下班耗在路上的时间就是3个小时，冬天好几个月的时间都是黑夜里出门，黑夜里进门，连菜都没得买。如果每周上班6天，那简直要把生活搞乱了。而且，我还有个死穴，就是我兼职的问题，如果真的上6天班，我不可能兼职了。不能兼职对于我，可是个重大损失，钱，还有因兼职带来的成就感，还有我想做点让自己佩服的事情的梦想，将一并别缴获了去。
我回家和老公说了这事，他说，要不然你就请长假吧。在他眼里，也认为我的兼职工作更有空间，也更长远。我没有答应。因为我有正式工作，所以兼职挣的钱，算个钱，如果真的没工作了，兼职就什么也算不上了。晚上的时候，我还给高燕打了电话，她昨天没上班。其实，我和他们说说，也只是说说，在说的过程中，我自己的思路就清晰了。最终劝解自己的，还是自己的开悟。
今天早上坐在班车上的时候，我终于想清楚了，我的本职工作是不能丢的，我的兼职还是要发展的。两者我都不会丢。我会先把本职工作做好，尽量做到一点差错也不出，这是前提，然后和部门领导搞好关系，争取还是每周上5天班，如果时间实在错不开，就陪上笑脸，再豁出去被扣点钱，请假吧。
抱怨是没用的。昨天的时候，杜梅听说要抽一个人去车间干活，她情绪很激动，说如果自己被抽到，大不了不上班了呗，也对单位规定的6天班很气愤，说领导无视劳动法。抱怨是没用的，斗争也是没用的，抱怨只能伤着自己，斗争也只能把自己弄成炮灰。
谁让自己还是小人物呢？只要自己还处于最低的职位，就注定了自己工作的事情，自己几乎没有自主权，都是领导说了算，你只能听。或者，你可以不听，奋力一挣扎，挣断绳索，在天上飘一会儿，然后坠落下去到谷底。很多人，没了工作，就是谷底了。如果自己有本事，能在一片区域上说了算，就可以不十分依附领导意图，比如高燕，如果她干销售有了名堂，就在一些事情上有了发言权了，别的力量就没那么容易左右她了。不幸的是，自己只是个小人物， 只有被利用的份儿，只有听命于单位层层的领导。所以，面对难以下咽的待遇时，先要笑纳下来。然后再从中找出缝隙，尝试游刃 ，避雷而行。能不能最终游刃有余，看造化了。
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